Yabancı uyruklu sigortalılar için günümüze dek, işe giriş işlemlerinde yabancı personelin uyruğuna veya sigortasının bağlı olduğu ülkeye bakılmaksızın Türkiye’de “0-Tüm Sigorta Kolları (Zorunlu)” sigorta kolu üzerinden işe girişleri yapılmaktaydı.
Ancak yeni güncellemeye göre, Türkiye ile karşılıklı sosyal güvenlik anlaşması olmayan ülkelerin uyruklarındaki yabancı çalışanlar için “12-U.Söz. Olmayan Yab. Uyrk. Sigortalı” sigorta kolu üzerinden giriş yapılmalıdır.Uluslararası sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmış ülke vatandaşları için düzenlenecek işe giriş bildirgelerinde ise önceden olduğu gibi “0-Tüm Sigorta Kolları (Zorunlu)” seçeneği işaretlenmelidir.
Bahse konu düzenleme işe giriş bildirgelerinde yapıldığından, Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin düzenlenmesi sırasında yabancı uyruklu sigortalılar için önceden olduğu gibi 1 nolu “Hizmet Akdi İle Tüm Sigorta Kollarına Tabı Çalışanlar (Yabancı Uyruklu Sigortalılar Dahil)” belge türü seçilmelidir. Yabancı uyruklular açısından sözleşme imzalanmış veya imzalanmamış ülke vatandaşı olması işverenin Türkiye'de ödenecek sigorta prim tutarını değiştirmemektedir.
Ülkemiz ile sosyal güvenlik sözleşmesi imzalamış ülkeler;
- Almanya
- Arnavutluk
- Avusturya
- Azerbaycan
- Belçika
- Bosna-Hersek
- Çekya
- Danimarka
- Fransa
- Gürcistan
- Hırvatistan
- Hollanda
- İngiltere
- İran
- İsveç
- İsviçre
- İtalya
- K.K.T.C
- Kanada
- Karadağ
- Kebek
- Kırgızistan
- Kore
- Libya
- Lüksemburg
- Macaristan
- Makedonya
- Moğolistan
- Moldova
- Norveç
- Polonya
- Romanya
- Sırbistan
- Slovakya
- Tunus